O que é COACHING?

• É um processo que visa aumentar a performance de um indivíduo (ou grupo), aumentando os resultados positivos através de metodologias, ferramentas e técnicas conduzidas por um profissional (o Coach) em parceria com o Cliente (o Coachee).
• É uma assessoria pessoal e profissional que visa potencializar o nível de resultados positivos nas diversas áreas da vida de um cliente, grupo ou empresa.

DE ONDE SURGIU O COACHING?

• 400 anos a.C. - Sócrates, filósofo grego que viveu em Atenas e foi considerado o mais sábio dos homens.
• Imbuído da missão de conduzir os cidadãos à sabedoria e à virtude, desenvolveu o Método Socrático, que consistia em submeter o interlocutor a uma série de indagações, a fim de levá-lo a encontrar as respostas por conta própria.
• Por meio de respostas contraditórias, ele induzia as pessoas a reconhecer seus próprios erros.
• Questionava as tradições gregas, entre elas os costumes e as crenças.

O QUE É COACHING INTEGRADO?

• Coaching Integrado é um Programa desenvolvido pela bm associados e foi aprovado por todos os seus participantes nas cidades de Botucatu, Mogi das Cruzes e Espírito Santo do Pinhal.
• Consiste em Sessões individuais de Coaching, integrado a Workshops em grupo, interativos e dinâmicos, a cada 15 dias e utilizando o Método Socrático.
• Surgiu da necessidade percebida nas empresas e nas pessoas, dos problemas que atrapalham o desenvolvimento da performance delas.
• Foi elaborado através de teorias adquiridas em diversos livros, cursos e treinamentos de renome no mercado nacional e práticas no desenvolvimento de pessoas e grupos.

BENEFÍCIOS E VANTAGENS DO COACHING:

• O aumento da performance, gerado pelo processo de Coaching, eleva o nível de resultados positivos, gerando mais realizações, satisfação pessoal e profissional, equilíbrio interno e melhora na qualidade de vida.
• Aumento de desafios e conquistas e, evolução na carreira e nos negócios.
• Se pudéssemos resumir os benefícios e as vantagens do Coaching em uma palavra, esta seria: RESULTADO.

OBJETIVOS DO COACHING:

• Autoconhecimento e desenvolvimento pessoal e profissional.
• Produzir mudanças de comportamentos e resultados.
• Administrar melhor o seu tempo e suas ações.
• Manter o foco nas ações e nos objetivos .
• Assumir a responsabilidade pessoal pelos resultados obtidos.
• Praticar a comunicação assertiva.
• Auxiliar na resolução de crises e/ou conflitos internos.

QUEM PODE FAZER COACHING?

• Indivíduos que necessitam e queiram um processo de reflexão e apoio para a construção, e execução, de um plano de ação para potencializar competências e alinhar desenvolvimento profissional com satisfação pessoal.
• Grupos de pessoas de uma mesma área, empresa ou atividade, que tenham relacionamento interpessoal e que estejam dispostos a buscar ações de melhoria para potencializar competências e alcançar resultados de equipes de alta performance.